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En toda organización y en todo equipo de trabajo, es importante revisar las Alianzas periódicamente así como también la alineación de los integrantes con los valores, visión y misión de la organización.
El Coaching Organizacional puede utilizarse:
A nivel ejecutivo para trabajar individualmente enfocados en el desarrollo del líder fortaleciendo sus competencias, su desempeño y desarrollando su talento.
A nivel de equipos o interáreas para generar colaboración, confianza, comunicación, trabajo en equipo, desactivación de las disfunciones de los equipos.
En todos los casos, mediante una dinámica de trabajo eficiente, mejoramos la comunicación, motivación y creamos el contexto para el máximo desempeño de las personas.
Quieres que tu personal se encuentre alineado con los valores, la misión y la visión de la empresa.
Comprendes que la inversión constante en tu equipo hará que los resultados mejoren.
Crees en el potencial de cada colaborador y quieres ayudarlos a convertirse en la mejor persona que pueden ser.
Estás convencido de que todo lo que inviertes en tu cliente interno regresa en múltiples formas.
Quieres promover el Kaizen o mejora continua y que eso redunde en una mejor experiencia de tus clientes.
Deseas marcar la diferencia y poner a tu empresa en un nivel superior con respecto a tus competidores.
